Программа курса "Специалист по управлению персоналом":

1. Основы кадрового менеджмента (18 часов)
    Организация деятельности службы управления персоналом. Организация труда работников кадровой службы. Направление кадрового менеджмента в современных организациях. Основы конфликтологии. Практическая работа
2. Трудовое право и регулирование трудовых отношений (120 часов)
    Правовое регулирование трудовых отношений. Актуальные проблемы заключения трудового договора. Современные проблемы регулирования прекращения и расторжения трудовых договоров. Профессиональные стандарты. Особенности трудового договора, приказов по личному составу и записей в трудовой книжке при заемном труде. Изменения в законодательстве о проведении проверок. Индексация заработной платы. Обзор судебной практики по вопросам увольнения работников. Практические работы.
3. Кадровое делопроизводство (80 часов)
   Классификация кадровой документации. Унифицированные формы бланков кадровых документов. Документирование кадровых процессов. Порядок оформления приема на работу. Трудовая книжка. Учетная кадровая документация. Журналы учета и контроля документов. Архив. Практические работы.
4. Управление персоналом (30 часов)
   Кадровая политика. Отбор персонала. Адаптация персонала. Развитие персонала. Оценка и аттестация персонала. Практические работы

По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Диплом о профессиональной переподготовке дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности.